Sumber Daya Manusia adalah aset utama dari suatu organisasi untuk menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Sumber daya yang mumpuni tidak lepas dari upaya pengembangan diri dengan selalu belajar dan meningkatkan kompetensi dibidang masing-masing.
Peningkatan kompetensi personil laboratorium secara berjenjang dan berkesinambungan terus dilakukan dalam upaya meningkatkan kualitas pengujian agar selalu menghasilkan data yang valid dan sesuai dengan persyaratan ISO/IEC 17025 : 2005.
Berbagai pendidikan dan pelatihan peningkatan kompetensi dilakukan melalui Pelatihan Internal, Bimtek / Magang di PPOMN dan Pelatihan Eksternal baik di bidang manajemen maupun teknis.
Pelatihan Internal Laboratorium diselenggarakan tanggal 17 s/d 21 September 2012, dengan menghadirkan Instruktur yang ahli dibidangnya. Adapun materi yang diberikan sebagai berikut:
Pengoperasian dan Maintenance Atomic Absorption Spectrophotometer (AAS) with Hydride Vapour Generator (HVG) dan Mercury Vapour Unit (MVU)
Pengoperasian dan Aplikasi Spectrophotometer
Pengoperasian dan Maintence Gas Chromatograpy (GC)
Peningkatan Kompetensi Personil laboratorium juga dengan mengirimkan 7 (tujuh) orang personilnya untuk mengikuti pelatihan Audit Internal di lembaga training yang sudah berpengalaman sebanyak 1 orang, Bimtek / Magang pengujian dengan AAS di PPOMN sebanyak 2 orang dan Pelatihan Pengoperasian dan Aplikasi HPLC dengan detektor Fluorosen dan PDA di Jakarta sebanyak 4 orang.
Dengan banyaknya Personil laboratorium yang telah dilatih baik dibidang Manajemen maupun teknis laboratorium, diharapkan mampu meningkatkan kinerja laboratorium Balai Besar POM Mataram menjadi yang terdepan.
BBPOM di Mataram
