Optimalisasi dan Rekruitmen Tenaga Outsourcing

14-01-2013 Mataram Dilihat 4262 kali

Mataram 7 Januari 2013, Kepala BBPOM di Mataram Dra. Sri Utami Ekaningtyas Apt.,MM. mengundang seluruh tenaga outsourcing yang selama ini mengabdi di BBPOM di Mataram. Sebanyak 19 orang tenaga outsourcing hadir lengkap, terdiri dari 4 orang Pramubakti Teknis, 3 orang Pengemudi, 5 orang Satpam dan 7 Orang Cleaning Service.Tenaga outsourcing pada BBPOM memiliki peran yang tidak kecil dalam mendukung kelangsungan organisasi, khususnya terhadap pelaksanaan tugas – tugas yang tidak tertangani oleh PNS. “Untuk itu saya sampaikan apresiasi dan terima kasih atas tanggungjawab dan pengabdiannya selama ini. Tanpa peran kalian organisasi akan timpang”, demikian ujar Ibu Ningtyas.

Berdasar hasil evaluasi terhadap tenaga outsourcing yang telah bergabung pada tahun 2012, menunjukkan kinerja dengan nilai rata – rata ‘baik’, sehingga kontrak kerja dipertimbangkan dapat dilanjutkan untuk periode tahun 2013. Ke depan tenaga outsourcing akan lebih dioptimalkan tugas dan perannya sesuai dinamika organisasi mengingat saat ini BBPOM di Mataram sudah pada tahap implementasi Sistem Manajemen Mutu Kesehatan dan Keselamatan Kerja/SMK3- OHSAS 18001 :2007. Untuk itu Kontrak Kerjapun terus di "update" tanpa mengesampingkan aspek hak dan kewajiban yang bersangkutan disesuaikan alokasi anggaran yang tersedia serta peraturan yang berlaku.

Selain itu dihari yang sama telah dilakukan wawancara terhadap 10 orang pelamar/calon tenaga outsourcing yang telah lolos seleksi administrasi. seleksi tersebut sebagai bagian dari proses pengelolaan Sumber Daya Manusia/SDM, serta mengacu pada perencanaan kebutuhan tenaga outsoucing dalam mendukung berputarnya roda organisasi BBPOM di Mataram, Sesuai hasil identifikasi dan analisa kebutuhan tenaga outsourcing untuk tahun 2013, selanjutnya akan direkrut sebanyak 3 orang tenaga outsourcing sebagai Pramubakti Teknis dan 3 orang Pramubakti Non Teknis. Penilaian wawancara yang dilakukan oleh Pejabat Struktural mengacu pada Panduan Wawancara CPNS Badan POM RI dan dilanjutkan dengan uji ketrampilan kemampuan untuk mengoperasikan komputer, yang hasilnya akan diumumkan minggu depan. Melalui proses seleksi seperti ini diharapkan dapat terjaring tenaga outsourcing yang berkompeten sesuai bidang tugas dimana yang bersangkutan nanti ditempatkan.

BBPOM di Mataram


Sarana