Reformasi Birokrasi pada dasarnya adalah proses menata-ulang, mengubah, memperbaiki, dan menyempurnakan birokrasi agar menjadi lebih baik (profesional, bersih, efisien, efektif, dan produktif). Tujuan Reformasi Birokrasi adalah menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif, berintegritas, berkinerja tinggi, bebas dan bersih KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme), mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi, dan memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik aparatur negara yang diwujudkan melalui 8 Area Perubahan yaitu Organisasi, Tatalaksana, Peraturan Perundang-Undangan, SDM Aparatur, Pengawasan, Akuntabilitas, Pelayanan Publik, Mind set dan Culture set Aparatur.
Untuk menuju perubahan yang lebih baik, pada tanggal 10 – 11 Mei 2013 bertempat di salah satu hotel di Kota Batu Malang dilaksanakan Training Implementasi Manajemen Perubahan Menuju Reformasi Birokrasi bagi seluruh karyawan Balai Besar POM di Mataram dengan harapan menghasilkan SDM aparatur yang berintegritas, netral, kompeten, capable, professional, berkinerja tinggi dan sejahtera serta memiliki pola pikir dan budaya kerja Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi. Untuk itu dihadirkan narasumber “The Spirit Coach” Drs. Syamsulbahri, MBA, MM dari Talenta Group Jakarta dan Kepala Balai Besar POM di Surabaya.
Drs. Samsulbahri, MBA, MM menyampaian materi tentang Paradigma Perubahan dan Proses Reformasi. Dimana perubahan harus dimulai dari diri sendiri dan tidak tergantung pada pimpinan, namun komitmen pimpinan dan seluruh staf sangat penting untuk sbuah perubahan yang berorientasi pada pelayanan public. Kepala Balai Besar POM di Surabaya, Dra. Endang Pujawati, Apt. berbagi Pengalaman Penerapan Reformasi Birokrasi dan hasilnya di BBPOM Surabaya serta menjelaskan tentang Penilaian Mendiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) yang baru saja diaudit oleh Kementerian PAN.
Kota Batu Malang yang terkenal dengan buah Apelnya merupakan tempat yang bagus untuk menyegarkan pikiran dipilih menjadi tempat pelatihan dalam membangun perubahan.
Dengan dilaksanakannya kegiatan Training di Kota Batu diharapkan seluruh jajaran Balai Besar POM di Mataram semakin meningkat pengetahuannya dan lebih profesional dan memiliki integriats tinggi dalam melaksanakan tugas masing-masing dalam implementasi Reformasi Birokrasi di lingkungan kerja BBPOM di Mataram.
Balai Besar POM di Mataram
